Una foto del profilo generata dall’intelligenza artificiale può aiutarti a trovare un lavoro?

I risultati sono in qualche modo visibili agli occhi di chi guarda: alcuni dicono che sono realistici, mentre altri trovano le immagini artificiali.

Ma mentre le precedenti tendenze di manipolazione fotografica online, come cambiare radicalmente il colore dei capelli o degli occhi, riguardavano il divertimento sui social media, questa tendenza si concentra in gran parte su LinkedIn e altri siti di ricerca di lavoro.

Per alcuni, il fascino dei servizi di intelligenza artificiale è che sono economici.

Divya Shishodia, 24 anni, un’esperta di marketing digitale australiana, afferma che, sebbene i colpi alla testa vengano creati con la tecnologia dell’intelligenza artificiale, “ovviamente alcune persone potrebbero non avere il budget per fare un colpo alla testa professionale”.

Anche se rivolgersi a un fotografo professionista può costare fino a £ 100, Remini e altri fornitori generalmente ti offrono prove gratuite che durano alcuni giorni.

“Non sto dicendo che sia il più realistico, ma per la quantità di tempo e impegno che devi dedicare… il risultato ne vale la pena”, afferma la signora Shishodia. Al contrario, se si tenta di farsi un selfie decente da soli, può essere molto difficile, aggiunge.

“Hai bisogno di angoli, illuminazione e cerchi di evitare le ombre… Solo i veri fotografi possono farlo.”

Per Michel Ginobisa, 26 anni, di Aalborg, Danimarca, è il costo basso o nullo delle immagini del profilo generate dall’intelligenza artificiale che funziona per lei.

“Cambio spesso il mio aspetto, come il colore dei miei capelli… quindi è stato un modo semplice per mettere insieme alcune immagini con l’effetto di un servizio fotografico professionale”, afferma. “È molto costoso scattare questo tipo di foto in modo professionale.”

Altri sono meno impressionati dalla tecnologia, come Molly McCrane, un’attrice australiana di 25 anni. “Penso che sembri molto falso, e si vede che sembra pesantemente modificato, o sembra un’intelligenza artificiale”, dice.

“Quando ho pubblicato la mia foto, mi ha fatto sembrare davvero magro, cosa che non assomiglio.”

La signora McCrane aggiunge che pensa che potrebbe essere meglio mostrare ai potenziali datori di lavoro come sei realmente.

Tuttavia, è disposta anche a vedere l’altro lato della questione. “Qualcuno ha scritto un commento con cui sono davvero d’accordo: se questa azienda si baserà sull’aspetto, voglio entrare nella stanza. Se questo mi farà entrare nella stanza, userò i colpi alla testa dell’intelligenza artificiale per ottenere l’intervista.”

Ma che dire del potenziale impatto che le foto potenziate dall’intelligenza artificiale potrebbero avere sulla nostra autostima? Lo psicologo dei consumatori Dr. Paul Marsden afferma che ci sono due aspetti della questione.

Ha detto alla BBC: “Da un lato, può permetterci di presentare il meglio di noi stessi, l’immagine di noi stessi che vogliamo proiettare al mondo, e questo a sua volta ci motiva ad essere inclini a questo modo nella vita reale. “

“La psicologia della prima impressione è il modo in cui prendiamo decisioni rapide basate sulle prime impressioni e, con l’intelligenza artificiale, le persone possono mettersi in corsa per una potenziale opportunità. D’altra parte, può influenzare l’autostima delle persone e le convinzioni che essi stessi non sono buoni.” “Abbastanza rispetto alla loro generazione di intelligenza artificiale, con conseguente diminuzione della fiducia.”

Ai reclutatori importa? Tristan Barthel della Tate Recruitment con sede a Londra ha notato un enorme aumento del numero di persone che utilizzano l’intelligenza artificiale per migliorare le proprie foto.

Dice che non fa alcuna differenza il modo in cui gestisce la richiesta di una persona. “Posso vedere se l’immagine è stata generata dall’intelligenza artificiale e non influenzerà la mia decisione, per me è una questione di qualifiche.”