Birdt ha spiegato come hanno trasformato il suo approccio al lavoro e alla routine quotidiana

Frederick Pferdt ha trascorso 12 anni presso Google, dove è stato il primo responsabile dell'innovazione in California. Prima di lasciare l’azienda nel 2024, Pverdt ha fondato l’Innovation Lab del colosso tecnologico e ha co-fondato Google Garage, iniziative che hanno incoraggiato migliaia di dipendenti a esplorare nuove idee.

Pensando a quegli anni con La CNBC ce la fa, Pferdt ha spiegato come hanno trasformato il suo approccio al lavoro e alla routine quotidiana, contribuendo allo sviluppo di una cultura innovativa all'interno dell'azienda.

Nel suo ultimo libro “Il futuro è adesso: come viviamo in preparazione al futuroPverdt condivide tre lezioni chiave che vanno oltre i lavoratori del settore tecnologico, con l'obiettivo di aiutare chiunque a “vivere una vita più significativa”.

1. Adottare anche una mentalità del tipo “sì e”: le persone spesso hanno una visione pessimistica, concentrandosi sui motivi per cui qualcosa potrebbe non funzionare, secondo [speaker’s name]”Passiamo la maggior parte del nostro tempo a mettere a tacere i pensieri dicendo 'no, ma', non è vero?” Suggerisce un cambiamento di mentalità e l’adozione di un approccio più positivo basato anche sul “sì, e”. Questo approccio, ispirato al teatro d’improvvisazione, può migliorare notevolmente la comunicazione e le dinamiche di squadra. Invece di mettere a tacere le idee, “Sì, e” incoraggia a basarsi su di esse, favorendo la creatività e la collaborazione.
2. Immagina il tuo sé futuro – Dopo aver trascorso dieci anni come assistente professore di Design Thinking alla Stanford University, Pverdt osserva che la leadership di Google richiede di immaginare una versione ideale e di successo di se stessi e poi di tracciare i passi pratici per raggiungere quella visione. “Prova davvero a immaginare come vuoi essere in futuro. Questo è molto potente, perché ti aiuta davvero a capire dove vuoi davvero andare e influenza le tue scelte in questo momento”, ha detto alla CNBC.
3. Trascorri un po’ di tempo con te stesso: Google promuove costantemente la meditazione tra i suoi dipendenti e offre corsi di formazione sulla meditazione. Pferdt ha sottolineato che la meditazione quotidiana lo aiuta a rimanere aperto a nuove idee ed evitare la negatività.

“Di tanto in tanto, trascorri un po' di tempo con te stesso. Questo è fondamentale, altrimenti sarai spinto solo dai tuoi automatismi e dalle tue reazioni piuttosto che dalle tue risposte. Le nostre reazioni sono solitamente negative, chiuse, prive di empatia e piene di odio, ” Ha aggiunto. [and] “È colpa. Stare lontano da queste cose può essere fatto solo se si praticano pratiche consapevoli.”